6月23、24日，《攪拌樓崗位流程再造》培訓(xùn)課在企業(yè)總部舉行，本期培訓(xùn)由盛天站站長馬玉榮主講，學(xué)員為各站站長助理、試驗室主任助理、班組長、儲備干部及攪拌樓骨干人員。

經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)與實踐，“6S”已逐漸深入盛天砼人的工作中，不僅改善了工作環(huán)境，更提高了工作效率。今年將開展以“6S標準化·三標”為主題的班組文化活動，三標是指工作場所改善、安全生產(chǎn)達標、作業(yè)流程再造。各編輯部以文化主題為主線，以圖片為主，文字為輔的板報形式，在企業(yè)內(nèi)共同分享6S三標的方法和經(jīng)驗。通過板報、辦公網(wǎng)絡(luò)、微信三種方式進行宣傳，全員共享，開放評論。經(jīng)檢查，全年保持度較高的，則能在評比中脫穎而出。

本次“攪拌樓崗位流程再造”培訓(xùn)課，講師馬站長進行了精心的準備，課程內(nèi)容主要有：6S的回顧，“三標”的學(xué)習(xí)，攪拌樓各設(shè)備的學(xué)習(xí)，員工的管理以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)。

馬站長不僅對攪拌樓班長、機電工、操作手、鏟車司機、雜工的崗位流程及工作職責(zé)進行一一講解，并且組織大家對攪拌樓日常工作中遇到的問題及突發(fā)狀況進行討論，大家各抒己見，在熱烈的氣氛中分享各自的想法，共同進步。

通過本次的培訓(xùn)課程，大家對“6S標準化·三標”有了更深刻的認識，堅持將6S運用到日常工作中有助于優(yōu)化企業(yè)日常管理，從而改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與管理。