8月11日、16日，人事行政中心——人力資源部、行政部6S三標(biāo)試點(diǎn)推廣培訓(xùn)課分別在企業(yè)總部培訓(xùn)中心與盛東站會(huì)議室舉行，培訓(xùn)組副組長(zhǎng)潘思彤全程參與并指導(dǎo)，人力資源部負(fù)責(zé)人、行政部負(fù)責(zé)人、秩序部長(zhǎng)、行政總務(wù)、人資專員、行政專員、外聯(lián)專員、行政文員共計(jì)17人參與培訓(xùn)。

   培訓(xùn)開始，培訓(xùn)組副組長(zhǎng)潘思彤表示，參觀的人員要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)看到的情況提出自己的意見和建議，回來進(jìn)行研究探討。隨后，人資部負(fù)責(zé)人鄧燕珍（行政部負(fù)責(zé)人陸文燦）介紹了參觀路線、注意事項(xiàng)；標(biāo)桿崗位帶領(lǐng)大家參觀并講解崗位6S“三標(biāo)”進(jìn)度。

   參觀完畢后，大家各自發(fā)表了參觀過程中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，展開了可行性的建議與探討，并對(duì)標(biāo)桿崗位作業(yè)流程進(jìn)行深入學(xué)習(xí)與優(yōu)化討論。最后，培訓(xùn)組副組長(zhǎng)潘思彤總結(jié)了6S的培訓(xùn)目的、核心內(nèi)容與宗旨，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)改善與流程優(yōu)化提出了可操作性建議，并要求標(biāo)桿崗位通過會(huì)議內(nèi)容修訂崗位作業(yè)流程方案。

   通過此次培訓(xùn)，明確了人事行政中心標(biāo)桿崗位的工作流程，對(duì)流程細(xì)節(jié)做出了優(yōu)化，持續(xù)推廣到其他各個(gè)崗位，有利于將6S推廣落實(shí)到日常工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，最終實(shí)現(xiàn)工作場(chǎng)所改善、塑造良好的職業(yè)習(xí)慣，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。