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盛天同德【節日節氣】:禮贊勞動 致敬平凡的人

日期:2024-05-07 / 作者:hunningtu / 訪問:270

五月之際 匯聚匠心

所有不凡的榮光都值得歌頌

所有平凡的奮斗都值得尊敬

五一來臨 向所有勞動者致敬

 

值五一勞動節來臨之際

為禮贊勞動 致敬平凡

我們特別策劃了一場

優秀員工訪談活動

他們把工作當成追求

把優秀作為目標

他們在工作中持續進取

在學習中不斷提升

接下來讓我們一起

通過他們的真實表達

聽聽他們在公司的成長與心得

 

 

采訪對象:李慶聯   混凝土事業部 營銷二部 營銷經理

 

問:這幾年您能保持銷售業績名列前茅,可否將您的經驗分享給其他業務經理學習?

答:經驗談不上,可以和大家簡單交流一下心得。我十分熱愛這份工作,同時也是為了給家人創造更好的生活,需要很努力去拼搏。日常工作中,首先,我遵循公司領導的指示開展工作;其次,和大家分享一下以下幾個工作重點:

第一點:獲取項目信息很重要,可以通過多種途徑及時獲取新的項目信息,持續跟進,堅持不懈的付出才能獲得機會;

第二點:學會借勢借力,自己無法談成的項目,要尋求公司資源,通過領導的幫助等辦法促成合作;

第三點:日常跟進和售后維護也非常重要,客情維護好了,也有利于促成下一次的合作。

 

問:面對當前嚴峻的市場環境,您覺得應如何應對?

答:面對當前的市場,公司也做出了調整,拓展了其他業務方向,這對我們營銷人員來說,是更有利的,業務范圍更廣了,賺錢的渠道更多了,所以我認為只要跟隨公司步伐,任何難題都可以攻克。大環境是我們沒有辦法改變的,我們能做的只有更加努力,更加拼搏。

 

問:最后說一句您對公司的祝福吧。

答:祝公司事業蒸蒸日上,公司領導和同事工作順利!

 

采訪對象:李高深   物流事業部 安全環保部 安環專員

 

問:您日常是怎么開展工作的?

答:

第一點:認真落實公司對安全工作的指示和各項要求;

第二點:對員工進行安全宣傳,安全例會上及時傳達政府職能部門的要求;

第三點:在安全檢查中,勇于提出問題,排查安全隱患,防止車輛帶病上路;

第四點:積極配合各個部門處理交通事故。

 

問:那您喜歡這份工作嗎?

答:喜歡,因為這份工作可以讓我充分發揮以前所積累的知識,并且可以在工作中不斷挑戰和歷練自己。工作過程中可以不斷學習進步,提升自己,也很充實。

 

問:會不會覺得這個工作擔子很重?

答:做安全工作確實要承擔不小的的壓力,職能部門對各個片區公司的要求都不同,我們需要盡量去配合職能部門下達的工作。除此之外,臨時性的迎檢,有時也會讓我們措手不及,但我認為有壓力才會有動力,只要做好日常工作和高標準的要求自身,大家互幫互助,一切難題都會迎刃而解的。

 

問:最后說一句您對公司的祝福吧。

答:衷心祝福公司一帆風順,財源廣進!

 

采訪對象:梁作宗   礦山事業部 舜興機電班 機電班長

 

問:您認為作為一名員工,能夠為公司做什么,怎么做?

答:我覺得應該先將本職工作做好,還要服從公司領導的安排,像我們負責生產的,肯定是確保生產的安全、高效的運作,這樣才能保證公司利益最大化。

 

問:您覺得成為優秀員工的特質是什么?

答:我個人認為這需要專業的崗位知識,就像我們負責機電的,那就是要有好的機電維修技能,然后在工作中多溝融多協調,遇到問題想辦法去解決,高效率的完成領導交代的任務。

 

問:礦山事業部現在逐步發展,隊伍也越來越大,您有什么建議和心得想對新員工說?

答:新人進來可能對工作和環境都比較陌生,可以在工作的時候多思考多學習,遇到不懂的可以和領導反饋溝通,充分發揮自己的才能,相信自己,將來也可以成為公司的優秀員工!

 

問:最后說一句您對公司的祝福吧。

答:祝公司事業如日中天,蒸蒸日上,在未來的征程里,再創輝煌!

 

采訪對象:趙欣   總部 材料結算部 副經理

 

問:您在還沒畢業的時候就來公司實習了,至今一直在公司工作,能談談是什么原因讓您一直堅持嗎?

答:首先是因為公司規模越來越大,對員工的培養機制也越來越完善,有助于個人職業的發展;其次是領導的管理與培養,能讓我不斷的提升個人能力。

 

問:您當初選擇就讀財務專業和從事財務工作的理由是?

答:當初選擇專業的時候,查閱了財務管理專業畢業后的就業方向,以及了解到財務管理這個專業需要進行數據分析,我對此比較感興趣,所以選擇就讀了這個專業,再加上老師對我的啟發,讓我對財務相關的工作產生濃厚的興趣。

 

問:您喜歡這份工作嗎?

答:在大家眼里財務的基礎工作可能比較繁瑣枯燥,但我是能從中獲取樂趣的,比如我們整理的數據能夠幫助到橫向部門的同事,這讓我有成就感。在工作之余,我會抽出時間去研究如何完善目前的工作,發現問題和難點,提高工作效率,這也是我調節工作壓力的一些方式。

 

問:從當初的實習生晉升為一名優秀的管理人員,能分享一下您的經驗嗎?

答:首先要把自己的本職工作做好,在工作之余培養自己的溝通協調等個人能力;其次是用全局觀的角度去看待問題,向領導反饋問題要帶著解決思路。

 

問:談談你入職后公司的變化。

答:公司規模不斷發展壯大,業務板塊也越來越多,比如公司引進新能源設備等,說明公司力求創新,緊跟時代步伐,不斷發展進步;公司制度越來越完善,也給予了員工更廣闊的上升平臺。

 

問:最后說一句您對公司的祝福吧。

答:祝公司事業蒸蒸日上,基業長青!

 

 

小結

在上述優秀員工身上,我們看到了他們對待工作兢兢業業、銳意進取,愛崗敬業,盡職盡責。感謝他們在各自崗位上做出的貢獻,榮譽和光環,是一份肯定,更是一份責任和鞭策!只要有堅定的理想信念,不懈的奮斗精神,腳踏實地、精益求精。大家都能在平凡的崗位上創造不凡的自己!

未來,公司將持續關注員工的成長和發展,為員工提供更好的平臺和機會,同時,也將繼續加強人才培養和引進,為公司注入更多的活力和創新力。我們期待著更多的優秀員工,在工作中發光發熱!

最后,祝所有辛勤工作的勞動者們節日快樂!

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