8月23日《淺談6S管理和生產(chǎn)管理》、《盛鴻站6S三標(biāo)參觀與交流學(xué)習(xí)》培訓(xùn)課在盛鴻站會議室舉行。此次培訓(xùn)由盛鴻站副站長梁家勝主導(dǎo),培訓(xùn)組組長何克英、混凝土事業(yè)部總經(jīng)理助理覃首民參與并指導(dǎo)。
培訓(xùn)開始,由盛鴻站副站長梁家勝為大家講授《淺談6S管理和生產(chǎn)管理》。梁站圍繞6S培訓(xùn)、生產(chǎn)異常分析及解決措施等幾個方面開展授課,強調(diào)了6S管理在創(chuàng)造有序工作環(huán)境、提升工作效率和降低差錯率方面的重要性。梁站認為:定制標(biāo)準(zhǔn)化檢查表能夠確保流程的一致性和完整性,通過明確的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo),有助于準(zhǔn)確評估和改進工作質(zhì)量和效率。
梁站授課結(jié)束后,由盛鴻站試驗室主任助理麻慶松為大家講授《6S管理及質(zhì)量控制》,麻助理認為:6S管理與質(zhì)量控制相輔相成,彼此推動。實施6S管理能為質(zhì)量控制打下堅實的基礎(chǔ)、營造更優(yōu)的工作環(huán)境和條件。6S的落實和質(zhì)量控制,最終都是由人來操作完成,所以提高人員素養(yǎng),加強人員技能培訓(xùn)至關(guān)重要。
授課結(jié)束后,在梁站帶領(lǐng)下,大家參觀了生產(chǎn)區(qū)域。
試驗室▼
調(diào)度室▼
機電班▼
參觀完畢,大家就參觀的情況進行分組討論,各小組及站點代表發(fā)言,對優(yōu)點部分表示肯定及學(xué)習(xí)意愿,對有待提升的方面提出建議,大家相互交流感想與心得。
知識競答環(huán)節(jié),各組成員積極搶答,雖然大家已掌握了6S管理的基礎(chǔ)知識,但仍需深入學(xué)習(xí)其精髓,實現(xiàn)精益管理的目標(biāo)。
最后由覃總和何總做培訓(xùn)總結(jié),內(nèi)容主要有以下幾點:
1、多年來我們一直堅持6S管理,目標(biāo)是引導(dǎo)全員共同進步,無論新人還是資深者,都應(yīng)該與我們公司的步伐保持一致。
2、希望大家能夠回顧之前制定的流程,基于現(xiàn)有基礎(chǔ),不斷進行修改和完善。
3、鼓勵大家投入更多時間來提高自己的認知水平以及問題分析、解決能力。
小結(jié):在當(dāng)前市場背景下,每個團隊都必須持續(xù)提升自身價值和修養(yǎng),通過學(xué)習(xí)積累知識,通過工作促進成長,以更勇敢的姿態(tài)迎接未來充滿多元化創(chuàng)新的時代。
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